SK E&S

맞벌이 구성원의 만 9개월~4세 자녀들을 대상으로
1:1 맞춤 자녀돌봄 보육서비스를 지원합니다.

구성원의 자녀 학자금 부담 경감을 위해 유치원부터
대학원 재학생에 이르는 자녀에 한해 학자금을 지원합니다.

구성원의 주거안정자금을 지원하고 있습니다.

구성원의 통신비를 지원합니다. 지원항목은 기본료,
통화료 등을 포함하며 월 일정 한도 내 실비를 지원합니다.

구성원은 본인이 원하는 때에 전국에 위치한 휴양소
사용을 신청할 수 있습니다.

구성원의 역량 강화를 위해 외국어능력시험 및 업무관련
인증시험에 한해 연 2회 응시료를 지원합니다.

구성원 및 구성원 가족에 대한 의료비를
지원하고 있습니다.

구성원의 건강을 위해 연 1회 건강검진 비용을 지원합니다.
만 35세이상 구성원 배우자에 대해서도 격년으로 건강검진
비용을 함께 지원하고 있습니다.

구성원에게 일정금액의 복리후생 포인트를 지급해, 사용범위
내에서 자유롭게 사용할 수 있도록 혜택을 부여합니다.

10년, 15년, 20년, 30년 근속할 경우
포상 휴가 및 포상품을 지급해 구성원의 노고를 치하합니다.

건전한 취미활동 지원을 위한 사내 동호회 설립 및
운영을 지원합니다.